定年年齢は６０才となっていますが、超える場合はご相談ください。

２交代勤務です。詳細な勤務時間は募集要項／給与・処遇をご覧ください。

有給休暇初年度１０日（法定どおり）となっています。

私たちも急性期病院から転職していますので、安心して応募ください。
また、安心して勤務できるよう、マニュアルの整備や研修を導入します。

大丈夫です。プリセプターを中心にバックアップ体制や復職研修を設けるなど支援体制を整備します。

残業を行わない運営を目指しています。

駐車場は患者専用となっていますので、職員駐車場は用意していません。

各職種の募集要項/給与・処遇をご覧ください。

寮や宿舎はありませんが、家賃補助の手当を設けています。

取得可能です。

設置予定ですが、詳細な運営方法は検討中です。

看護職員の知識や技術習得状況を踏まえた、研修を行えるよう検討しています。

新しい病院ですので風通しの良い組織を目指しており、これを実現できる仕組みを検討します。

導入予定です。また、ブランクのある看護師に対しても入職後の数カ月は支援体制を設けることとしています。